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          職信鏈zxc

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          軟件標(biāo)簽: 職信鏈 區(qū)塊鏈

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          職信鏈app功能

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          職信鏈

          常見(jiàn)問(wèn)題

          Q  職信是如何發(fā)布到平臺(tái)上的?

          A  ① 由用戶(hù)公司授權(quán)(可分級(jí))給HR經(jīng)理、或相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)發(fā)布;

          ② 職信內(nèi)容分為客觀與主觀2大類(lèi)。發(fā)布的任何信息,員工本人可以通過(guò)平臺(tái)發(fā)表“認(rèn)同”、“不認(rèn)同”、“未表態(tài) (表態(tài)時(shí)間為1個(gè)月)”3種狀態(tài),并可針對(duì)某條信息發(fā)布個(gè)人意見(jiàn);

          ③ 企業(yè)啟用職信系統(tǒng)時(shí),可以補(bǔ)錄在職員工前6個(gè)月的職信記錄。

          Q  是否發(fā)布后可以更改、刪除信息?

          A  ① 不可以。但可以隱藏不開(kāi)放給他人;

          ② 職信基于區(qū)塊鏈技術(shù),因而一旦發(fā)布,永不可更改、刪除,這正是職信的可信之處;

          ③ 針對(duì)任何員工可能發(fā)生的錯(cuò)誤職信內(nèi)容,都可以在隨后任意時(shí)間內(nèi)針對(duì)具體月份追加發(fā)布。

          Q  職信個(gè)人隱私是怎樣處理的?

          A  ① 員工在職期間的職信是可以同事間相互開(kāi)放的(工資除外);

          ② 任何時(shí)間,對(duì)于非當(dāng)前同事外的他人,須獲得本人授權(quán)方可查看職信;

          ③ 任何單位都可以通過(guò)姓名查看該人是否已存在職信記錄,但未經(jīng)本人授權(quán)無(wú)權(quán)查看內(nèi)容。

          Q  職信企業(yè)商業(yè)機(jī)密是怎樣處理的?

          A  ① 優(yōu)秀員工在職期間,即便本人授權(quán)外人,外人也不能查看其當(dāng)前單位職信情況的;

          ② 非優(yōu)秀員工在職期間,外人在獲得本人授權(quán)后可以查看其所有職信;

          ③ 企業(yè)可自行選擇相對(duì)值描述員工狀況,而不是采用絕對(duì)值。 如:“當(dāng)月業(yè)績(jī)排名優(yōu)”,而不是采用“業(yè)績(jī)5萬(wàn)元”的表述。

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