組織行為學(xué)第16版pdf是一本享譽(yù)全球的經(jīng)典組織行為學(xué)圖書(shū)著作，該版本為最新版，保留了第15版的核心內(nèi)容，同時(shí)對(duì)案例進(jìn)行了修正更新，內(nèi)容更具前沿性，有需要者快來(lái)綠色資源網(wǎng)下載吧！

組織行為學(xué)第十六版介紹

本書(shū)是羅賓斯教授的一部經(jīng)典著作，被公認(rèn)為組織行為學(xué)教材的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)。自20世紀(jì)90年代引進(jìn)我國(guó)以來(lái)，深受國(guó)內(nèi)管理學(xué)界和企業(yè)界的好評(píng)，成為*最歡迎和采用量最大的組織行為學(xué)教材。

組織行為學(xué)16版更新內(nèi)容

重新編寫(xiě)了案例和專欄等材料，并加入新的內(nèi)容；

新增了 “體驗(yàn)練習(xí)”及 “綜合案例”；

將“本章 小結(jié)”和“對(duì)管理者的啟示”進(jìn)行了區(qū)分，方便學(xué)生將每章 學(xué)到的方法用于工作實(shí)踐。

組織行為學(xué)作者介紹

斯蒂芬•羅賓斯（Stephen P. Robbins）  美國(guó)圣迭戈州立大學(xué)管理學(xué)榮譽(yù)退休教授，世界管理學(xué)與組織行為學(xué)領(lǐng)域最暢銷教材的作者，在亞利桑那大學(xué)獲得博士學(xué)位。他的書(shū)被全世界上千所高校采用，并被譯成20種文字在世界各地廣泛使用。他的研究興趣廣泛，在組織中的沖突、權(quán)力與政治、行為決策、有效人際技能的開(kāi)發(fā)等方面成就突出。