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責(zé)任積分：自動發(fā)放責(zé)任積分，讓“吃虧是?！背蔀楝F(xiàn)實(shí)

產(chǎn)值管理：從時間雇傭到成果產(chǎn)值量化，掛鉤員工當(dāng)月績效，讓員工聚焦工作成果

積分管理：自定義獎扣事件標(biāo)準(zhǔn)，全方位數(shù)據(jù)量化考核

任務(wù)執(zhí)行：任務(wù)執(zhí)行皆有結(jié)果，任務(wù)提醒追蹤，結(jié)果匯報、上級考評

獎扣任務(wù)：系統(tǒng)督促管理干部履行自己份內(nèi)管理職能，從此管理不再是一個人操心

獎扣權(quán)限：干部自定義獎扣分上限，解決干部有責(zé)無權(quán)管理難題

掌上e積分手機(jī)版軟件亮點(diǎn)

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更新日志

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2、app客戶端顯示優(yōu)化。

3、系統(tǒng)后臺性能優(yōu)化。