功道云積分制軟件適合企業(yè)用戶來使用，支持在手機上查看詳細的積分情況，有詳細的積分和績效統(tǒng)計和排名，為企業(yè)的管理者發(fā)放績效提供了參考，加分減分非常之智能，同時還可以在手機上進行簡單的辦公，實現(xiàn)了績效考核的智能化與科學(xué)化, 該軟件的積分管理不僅能量化員工的工作表現(xiàn)，還能激發(fā)員工的積極性。喜愛的朋友趕快下載體驗吧！

官方介紹

功道云積分制績效考核是量化員工工作，通過獎扣分來提升員工執(zhí)行力，幫助企業(yè)降低人力成本、管理成本，提升工作效率的一款積分制管理軟件。

合作企業(yè)有中國中鐵、中國民航、鞍鋼集團、松鼠ai、東莞科協(xié)、建設(shè)銀行浙江分行、宿遷市第三醫(yī)院、方正證券等超過30000+企業(yè)都在用功道云積分制管理軟件！

功道云積分制管理目前獲得28項技術(shù)專利，11年專注于軟件開發(fā)、積分制、薪酬設(shè)計、股權(quán)設(shè)計、涵蓋了200多個行業(yè)，服務(wù)30000+企業(yè)。功道云竭誠服務(wù)好每一個企業(yè)用戶，用實力創(chuàng)造價值，讓天下沒有難做的企業(yè)！

功道云積分制績效考核管理app功能

【積分大數(shù)據(jù)分析】

自定義查看公司、部門的積分數(shù)據(jù)情況，個人數(shù)據(jù)階段性分析，詳細了解員工工作狀態(tài)的變化，基于數(shù)據(jù)分配，為員工搭建公平公正的平臺。

【考勤自動獎扣分】

上班打卡排名獎分、晚下班排名獎分，新增考勤打卡的積分明細；修正加班時長計算（按班次設(shè)置自動計算）新增假期余額（允許加班時長轉(zhuǎn)換為假期或加班費）數(shù)據(jù)統(tǒng)計更加自動化，新增考勤月報表查看明細，自動生成排班表，功能實現(xiàn)考勤自動化。

【基于數(shù)據(jù)，分配更合理】

目標量化讓個人參與完成公司目標，團隊、個人的績效一目了然，漲薪有依據(jù)，管理更輕松。

【積分排名，即時激勵】

快速設(shè)置積分規(guī)則，員工可申請積分、根據(jù)積分事件進行獎扣分，通過積分排名激勵員工主動完成工作任務(wù)。

【多平臺對接】

功道云積分制績效考核軟件已經(jīng)接入釘釘、企業(yè)微信，企業(yè)無需改變現(xiàn)有的溝通方式，已上線pc、移動端（app、微信端、釘釘、企業(yè)微信）為企業(yè)提供多平臺管理的選擇。

【目標追蹤】

全覽員工目標績效，工作輕重有序，進度清晰，表現(xiàn)好壞即時記錄。

【獎扣分即時通知】

獎分扣分即時通知，待辦事項提醒處理，給管理者設(shè)置打分任務(wù)。

【人才評選】

全面考核員工的工作、行為、能力，多維度評優(yōu)，挖掘有潛力的員工。

【系統(tǒng)技術(shù)支持】

系統(tǒng)采用云架構(gòu)，基于ssl/tls協(xié)議加密傳輸，行業(yè)標準加密算法，多機熱備，實時備份，為用戶信息數(shù)據(jù)安全保駕護

可以解決的問題

如何用積分制對員工實現(xiàn)薪酬績效考核

建立以價值為導(dǎo)向的薪酬體系

獎金福利分配難的問題

解決分配問題

培養(yǎng)員工良好的行為習(xí)慣，搭建企業(yè)文化

解決員工執(zhí)行力不強的問題

解決企業(yè)招人、留人難的問題

解決目標管理的問題

解決管理層執(zhí)行力不強或者不執(zhí)行的問題

落地企業(yè)的規(guī)章制度的問題

全方位調(diào)動員工積極性

小編點評

功道云積分制績效考核管理軟件以其強大的功能和易用性受到眾多企業(yè)青睞，特別是其積分激勵機制和考勤自動化管理，使得人力資源管理變得更加高效、透明，值得推薦給正在尋求提升管理效率的各類企業(yè)。

更新日志

v8.02.20更新內(nèi)容

【批量獎扣】

優(yōu)化獎扣選擇，實現(xiàn)多選規(guī)則批量獎扣